江苏工业机器人运维工人缺口3000人

时间:2019-02-10 05:48:56 来源:龙子湖新闻网 作者:匿名
  

工业机器人的销售量逐年增长,相关人才的差距已经凸显。最近,江苏省经济和信息化委员会在南京信息职业技术学院开设了“急需人才短缺(工业机器人)”专题培训班。记者了解到,我省工业机器人的操作,维护,安装和调试技术难度已超过3000人。

据江苏省经济和信息化委员会统计,去年全省有50多家机器人开发公司。年产业规模约650亿元。到2017年,工业规模将达到1000亿元,年均增长率为25%。超过3,000家公司使用工业机器人。

根据江苏省经济和信息化委员会副检察官严浩的说法,2014年中国工业机器人的销量为56,000台。它是世界上最大的工业机器人市场。据预测,到2020年,工业机器人的销量将达到15万辆,达到80万辆;到2025年,工业机器人的销量将达到26万台,单位数量将达到180万台。机器人的生产和销售已经大规模发展,相应的人员培训也没有跟上。目前,江苏省工业机器人的操作,维护,安装和调试技术难度已超过3000。

江苏惠博机器人有限公司总经理王振华介绍说,除了研发人员外,机器人制造商还需要大量的现场工程师。现场工程师的工作主要集中在三个方面:生产阶段的安装和调试,机器的系统集成,终端的维护和维护。 “我们公司的销售额增长超过50%,现场工程师只有30名。理想情况下,现场工程师的数量应该是60-80,“他说。

南京康尼公司负责人介绍说,他熟悉的机器人集成公司仅在过去一年就实现了500台的销售,比上一年翻了一番。 “所有阶段的现场工程师都非常缺乏,”他说。

据介绍,国内本科院校培养的机器人相关人才大多从事原理研究,本体开发和特种机器人开发。现场工程师等技术人员需要高职院校进行培训。国内职业学院提供的工业机器人专业人员较少。“2015年,只有45所高职院校提供工业机器人,其中10所在江苏,在南京只有我们学校。”南京信息职业技术学院机电工程学院副院长段向军表示,学校开学了。专业的长度只有1到2年,从课程内容设置到人才培养过程仍然不成熟。

据介绍,去年江苏的工业机器人集中在运输,码垛,焊接,搬运等行业。由于现场工程师的短缺,许多企业已经用学习自动化和机械工程的毕业生取而代之。 “与机器人技术技能相比,他们缺乏核心技能,如现场编程,安装和调试,”王振华说。

为缓解人才缺口,主管部门将扩大相关专业的招生计划,同时加大对相关专业人员的培训力度。据报道,今年10所高校的机器人相关专业招生人数将翻一番。

“去年,我在一个班级招募了40多人。今年,我将在两个班级招募80多人。”段向军说,为了满足毕业生的需求,学校还与着名的工业机器人制造商“爱斯顿”合作。合作,签订战略合作协议,联合研发课程,建设工业机器人技术培训中心,培养企业毕业后可以使用的人才。

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