丁立明的小实验室破碎之路北大药业如何磨刀十年?

时间:2019-02-12 19:39:45 来源:龙子湖新闻网 作者:匿名
  

丁磊明的小实验室破碎之路,北大制药如何“持剑十年”

作者:未知

最近,国家卫生和健康委员会正式发布了《国家基本药物目录(2018年版)》,将于11月1日正式实施。品种总数的增加是新基地药物清单的特征之一。在这项调整中,转移了187种药品,转移了22种药品,品种总数达到685种。其中,北大药业有限公司的产品 - 直立尼(Kemena)(以下简称)包括“Beida Pharmaceutical”,300558.SZ)。据了解,Kemena是第一个进入基础药物清单的国内生产的创新型抗癌药物。

为此,关于相关投资者关注的问题,《投资者报》对北大药业董事长丁烈明进行面对面访谈,并得到详细解答。海贵博士“持剑十年”

2002年,40岁的丁烈明告别美国,挣扎了十年,并选择回中国创业。

当时,中国创新药物的开发就像一片草地未出生的荒地。由于最初的投资很大且周期很长,似乎“在行业中做创新药物等于发现死亡”,几乎没有人敢参与其中。

然而,丁黎明和几位海贵博士,“新生小牛不怕老虎”,在康科德医科大学租了一个实验室并开始了自己的研究。通过这种方式,在每个人的不信任眼中,丁黎明和团队在这个“荒地”上旅行了近十年。最后,在2011年,中国第一个原始的小分子靶向抗肺癌药物Kamena问世。当时的卫生部长陈寅被誉为人民生活领域的“两枚炸弹,一颗星”。

值得一提的是,在Kemena上市后,丁黎明提出了一项重大举措 - 免费送药,即使用Kamena 6个月后仍然有效的患者,可以享受免费药物治疗。

你为什么做出这样的决定? “有针对性的药物需要长期使用。虽然我们的药物比进口药物便宜30%-40%,但从病人的角度来看,如果没有医疗保险报销,它们就不能使用。你需要在以下地方买药。我不敢用它,它对患者和临床应用都有好处,所以患者可以使用它并使用它,所以公司做出这个决定,同时,它是一个更好的市场。公司。”丁黎明告诉《投资者报》记者。他还透露:“事实上,在Kamena成功开发之后,还有一些想要购买的跨国公司。当时,他们支付了2亿美元。但是,最后我们仍然没有卖,不想要将药物卖给跨企业,然后让它们以高价出售。普通人。“

如今,丁乐明的北大药业已从三个小办公室和一个租用实验室逐步发展成为一家上市公司,并自主研发出世界第三,中国首个小分子靶向抗体。新的抗癌药物Kamena打破了欧洲和美国两大制药巨头对国际和国内靶向抗癌药物市场的长期垄断,允许国内肺癌患者使用效果更好,效果更好的国内药物价格。

那么,从业务开始,北大制药遇到了哪些困难?丁立明是如何带领团队渡过难关的?

“最困难的是,2008年,ectinib的II期临床试验已准备好开始III期临床研究。经过计算,整个III期研究需要5000万元,购买光比较器需要2600万元该团队前后投入了5000万元,不仅花掉了所有的积蓄,而且连住房抵押,还欠了银行3000万元的债务。此时资金已难以为继,原来美国基金公司打算投资,它也因金融危机而改变主意。当时,如果没有新的投资,这不仅意味着公司将被抛弃,而且公司也会破产。“丁黎明告诉记者。

他还说:“这是为了感谢余杭区政府在雪中提供木炭。当时,它给予北大药业1500万元的资金支持。后来,它得到了全国重大新药创作项目的支持。省市特殊项目,能够启动三期临床试验。接下来,银行增加了贷款,风险投资也投入了500万美元,帮助北大药业渡过难关。这就是目前北大。“在上市背后,”离境潮“落后

值得注意的是,在北大制药上市近两周年之际,几位核心高管已经集中辞职。虽然这些高管被称为“个人原因”,但他们或多或少地影响了北大制药的发展,并曾引起市场关注。

在谈到这个问题时,丁黎明说:“事实上,在任何企业发展的过程中,一些管理人员离开工作是正常的。这也是保持公司人才团队活力的过程。”他认为,从产业发展的角度看,每个企业的社会责任不仅是企业自身的成就,也是企业对社会的贡献。离开公司的员工可以从公司获得一些经验和知识,并可以获得一个新的。环境的使用将在学习的经验和价值中发挥更大的作用,这也是对行业发展的贡献,也是一个良性循环。

众所周知,药物开发是一个非常耗时的过程,但药物开发也是公司的利润增长点。那么,丁黎明如何处理药物开发与企业盈利能力之间的关系呢?

“每个人都知道新药的开发周期比较长,投资比较大,风险也比较大。当然,研发回报比较大。对于企业来说,投资研发肯定会短期而言,它对利润产生影响,但从长远来看,它是制药创新企业发展的动力和核心点。“丁磊明说,有必要保持两者之间的平衡。 ,投资新药研发是为了确保公司的正常运营是基于公司的研发体系和战略必须有严格的风险控制机制。

在采访中,记者询问了北大制药上市前后的管理差异。丁黎明说:“上市前,上市后成为上市公司意味着更大的责任和义务。我无法管理最多。宽容就是无所顾忌地做事。对于初创企业来说,首先要制定非常详细的规范是不可能的。需要的是每个员工的执行能力。每个人都需要成为一名企业家,他们应该运用自己的思想和头脑。不要犯低级错误。“

据了解,整个公司在北大药业上市前约有700名员工,现在已有近1200人。其中,研发人员近300人,人才领域医生30多人,其中国家“1000名专家”6人。

“研发管道越来越多,目前正在开发的新药项目超过30个,其中8个已??进入临床研究阶段。人员和研发管道的增加也意味着公司规模不断扩大,场地和车间数量不断增加。员工在成长,我不断学习。该公司希望为中国人民带来良好的回报,为中国人民提供更实惠的药品。“丁黎明说。在采访结束时,记者问丁立明是否用关键词来形容北大药业。他说:“创新是一家专注于创新药物研发的公司,同时实现'中国国家总部。制药公司的战略愿景。(思考金融工作)

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